Quel est le coût salarial d'un alternant en contrat de professionnalisation ?

L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année calendaire d’exécution de son contrat. Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les 21 ans et plus.

Tableau de rémunération apprentissage 2021

Situation	moins de 18 ans	de 18 à 20 ans	21 à 25 ans	26 ans et plus
1ère année d'exécution du contrat	27% du Smic, soit 419,74 €	43% du Smic, soit 668,47 €	Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 823,93 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage	100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic ( 1 554,58 € ) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage
2ème année d'exécution du contrat	39% du Smic, soit 606,29 €	51% du Smic, soit 792,84 €	Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 948,30 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage	100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic ( 1 554,58 € ) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage
3ème année d'exécution du contrat	55% du Smic, soit 855,02 €	67% du Smic, soit 1 041,57 €	Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit 1 212,58 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage	100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic ( 1 554,58 € ) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage

*SMIC Brut 2021 : 10,25 €, soit salaire brut mensuel 1554,58 €

Pour aller plus loin sur la rémunération d'un apprenti :

Comparez avec le contrat de professionnalisation :

Coût salarial d'un contrat de professionnalisation