Qui peut faire un contrat d'apprentissage ?

Qui peut faire un contrat d'apprentissage ?

Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en alternance ?
Le contrat d'apprentissage vous permet d'apprendre un métier et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau. 

Tous les parcours proposés à l'ECM sont éligibles au contrat d'apprentissage.

CONDITIONS

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.


STATUT

Salarié, la durée de votre contrat peut varier de 6 mois à 3 ans en fonction du type de profession et de la qualification préparée (jusqu’ à 4 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé ou inscrit sur la liste officielle des sportifs de haut niveau).

Vous percevez un salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie en fonction de votre âge et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage.


RÉMUNÉRATION

Vous bénéficiez d’une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC (ou, dans certains cas, du salaire minimum conventionnel) variant en fonction de :

  • votre âge,
  • votre progression dans le cycle de formation.

Reportez-vous à la grille rémunération pour connaître votre situation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918